Comment réussir votre candidature

Conseils pratiques pour rédiger un CV

Un CV est un passeport qui vous permet d’accéder à un entretien et de défendre votre candidature. Il doit donner envie au recruteur de vous voir. Trois mots d’ordre pour rédiger un CV : claire, concis et professionnel. Le recruteur doit très vite pouvoir vous catégoriser, il faut donc mettre en valeur certaines informations au détriment d’autres en fonction du poste pour lequel vous postuler.

Au niveau de la forme évitez la fantaisie, les couleurs sobres sont très appréciées. Utilisez une police lisible et claire, les phrases doivent être aérés et courtes. Eviter l’utilisation de l’italique et mettez plutôt en gras les éléments importants. Privilégiez le format world si vous voulez être sûre que votre CV peut être ouvert par tous les destinataires. L’envoie de CV se fait de plus en plus via le web, il faut donc se conformer au contrainte de ce canal. Tous les recruteurs s’accordent à dire qu’un CV doit tenir en une seule page, surtout pour un débutant. Il ne faut pas chercher à prouver beaucoup de choses à la fois, ciblez parmi vos atouts ceux qui pourront favoriser votre candidature de façon spécifique. La photo n’est pas obligatoire mais elle peut être un point en plus à condition qu’elle soit irréprochable, en tenue correcte et faite par un professionnel. Enfin, faite lire votre CV par une tierce personne pour vous assurer qu’il n y a aucune faute d’orthographe.

Au niveau du contenu, ne vous laissez pas prendre par un élan de créativité, les recruteurs sont habitués à une trame répondue (état civil, titre, expérience, formation, niveau de maîtrise de l’outils informatique et des langues et hobbies). Quand vous parlez de vos expériences, essayer dans la mesure du possible de faire ressortir votre contribution directe au sein de l’entreprise. Après avoir synthétiser votre mission, n’hésitez pas à indiquer votre contribution au chiffre d’affaire, le nombre de personne que vous gérer ou encore un bref aperçu sur la conduite d’un changement que vous avez pilotez (ex :une certification qualité). Quand à votre formation, commencer par la plus récente. N’oubliez pas d’indiquer le nom et la ville de l’organisme ou vous avez obtenue votre diplôme. Pour alléger votre CV, ne retranscrivez que les formations qui sont à valeur ajoutée pour le poste auquel vous postuler. Ne vous attribuer pas la maîtrise d’une langue ou d’un logiciel informatique si ce n’est pas le cas, cela pourrait vous décrédibiliser lors de votre entretien. La rubrique hobbies est facultative, alors si c’est pour y inscrire des banalité ou des mensonges ce n’est pas la peine. En revanche si vous avez une passion qui pourrait vous valoriser, n’hésitez pas.

Enfin, faites en sorte que votre CV vous ressemble, et n’y mettez que des éléments que vous pouvez défendre et qui vous distinguent lors de votre entretien.